3. Avançar en un sentit de justícia de gènere en tots els àmbits i activitats de la vida universitària, introduint, si convé, quotes o ràtios en determinades carreres i en la provisió de càrrecs, donat que la Universitat es un dels àmbits socials actuals on menys s´ha avançat en l’equiparació de les dones amb els homes, i en la no discriminació en general.
a.Potenciar entre tots els col·lectius la sensibilització i la formació en polítiques d’igualtat, en el reclutament de professorat i en els continguts dels plans d’estudi.
b. Que els acords de l’Observatori de la Igualtat serveixin de guia per al govern i assoleixin la categoria de vinculants per a tota la comunitat universitària.
c.Implementar mesures encaminades a fomentar l’accés de les dones a la carrera acadèmica.
4. Implementar processos de treball cooperatiu, estimulant l’autonomia i la creativitat dels treballadors, i simplificant els procediments administratius.
a.Potenciar entre tots els col·lectius la sensibilització i la formació en polítiques d’igualtat, en el reclutament de professorat i en els continguts dels plans d’estudi.
b. Que els acords de l’Observatori de la Igualtat serveixin de guia per al govern i assoleixin la categoria de vinculants per a tota la comunitat universitària.
c.Implementar mesures encaminades a fomentar l’accés de les dones a la carrera acadèmica.
4. Implementar processos de treball cooperatiu, estimulant l’autonomia i la creativitat dels treballadors, i simplificant els procediments administratius.
